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Hydraulik-Schulungen   -   Pneumatik-Schulungen  -  SPS-Schulungen

Fortbildung

ist das Megathema dieses Jahrhunderts. "mt-Fluid" entwickelt mit der Erfahrung seiner langen Unternehmensgeschichte Lösungen, die den Lernerfolg im gesamten Spektrum der Fertigungs- und Prozessautomatisierung steigern. Dabei fließt das gesamte Know how von jeglicher gemachter Erfahrung für pneumatische und Hydraulische  Komponenten und Systeme, seit 1987, in unsere tägliche Arbeit ein.

Entwicklung

Entwicklung, Teamfähigkeit, Prozesssicherheit sind die Schwerpunkte der Personalentwicklung in allen Industriezweigen. Alle reden über "Return on investment (ROI),". . . . wird es auch in die Praxis umgesetzt? Unserer Erkenntnis nach leider viel zu wenig. Instandhalter z.B. sind in einer Schlüsselstellung. Sie müssten für ihren Aufgabenbereich so vorbereitet sein, dass durch schnelles zielsicheres Handeln kurze

Learning by Doing

Stillstandszeiten einer hohen Rendite gleichkommen. Die Wahrheit ist aber eine andere: Nach zehn Jahren ist der Instandhalter auch sicherer geworden durch "Learning by doing". Er hat Handlungsorientierung mit Erfahrungsorientierung verknüpft und damit das Learning by doing zu seiner persönlichen Weiterbildung entwickelt. Sollte unsere Mitarbeiterentwicklung so aussehen? Nein, deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, sehr nah an der Praxis zu sein. Das Lernen noch effizienter zu gestalten:

                                                      "Vom Fachmann . . . für den Fachmann"

Der Bildungsbedarf wird rasant weiterwachsen.